動画研修で、会社のノウハウを 資産に。
何度でも使える “基準動画” で、
教育の属人化をなくし、成果 へ。
こんなお悩みはありませんか？
人によって教え方が違い、基準がない
人によって教え方が違い、基準がない
人によって教え方が違い、基準がない
Emoltureは「研修を成果に変える設計」から
支援します。
― エモルチャーの動画研修で解決! ―
会社の“基準”をつくる研修設計
現場の負担を減らす動画化
ノウハウを資産にする定着支援
選ばれる理由
会社のノウハウを
“動画資産”に変える
社内運用から外部展開まで
見据えた構成
活用まで伴走する
導入サポート
FLOW
流れ
STEP 01
現場と経営課題のヒアリング
- 教育の現状と属人化ポイントの整理
- ノウハウ資産化の方向性確認
- 活用の可否チェック
- ゴール設定（社内運用／外部展開）
STEP 02
資産化を前提とした設計提案
- 研修動画の全体構成
- 社内運用フロー設計
- 外部展開モデルの検討
- 概算・補助金プラン
STEP 03
動画研修プログラム構築
- ノウハウを標準化した撮影
- テスト・資料の設計
- 社内ポータル組み込み
- 運用マニュアル作成
STEP 04
社内定着〜外部展開まで伴走
- 効果測定・改善
- 取引先向け展開設計
- 再編集・追加制作
- 手続きフォロー
事例 ①｜教育の属人化
- 教える人で内容がバラバラ
- 新人の理解度に差
- 何度も同じ説明
- 基準動画で教育が統一
- 誰でも同じ品質
- 教育時間30%削減
事例 ②｜研修担当の負担
- 研修に時間が取られる
- 本業が止まる
- 口頭中心で伝わらない
- 動画中心の運用へ
- 繰り返し視聴
- 担当の工数大幅減
事例 ③｜ノウハウ継承
- ベテラン頼み
- 退職で知識消失
- マニュアルが形だけ
- ノウハウを動画資産化
- 人が変わっても継続
- 会社基準として定着
FAQ
どんな業界でも対応できますか？
はい。業界を限定せず対応可能です。
ヒアリングを通じて御社の業務フロー・教育課題を整理し、最適な研修動画を設計します。建設・介護・製造・店舗・サービスなど、幅広い業界での制作経験を活かします。
実写以外の表現も可能ですか？
可能です。
・実写
・スライド+2Dアニメーション
・実写+スライド+2Dアニメーション
など、内容やご予算に合わせて最適な表現をご提案します。
社内ポータルやeラーニングに組み込めますか?
はい。SharePoint・Teams・Google環境、各種eラーニングツールへの登録を想定した形式で納品します。
運用フロー設計やマニュアル作成もサポート可能です。
制作期間はどれくらいですか?
内容により異なっております。
目安:2~12週間程度
ヒアリング→設計→撮影→編集→確認の流れで進行します。まずはお気 軽に「ご相談ください。
費用はどれくらいですか?
内容・本数・表現方法により変動します。
まずは無料相談で目的とご予算を伺い、最適プランをご提案します。
お支払いのタイミングは?
オーダーメイド制作のため、原則「全額着手金」にて承っております。 着金確認後に制作を開始します。ご事情によりご相談も可能です。
作った動画は何度でも使えますか?
はい。社内研修・新人教育・定期研修など、繰り返しご活用いただけます。将来的な外部展開を見据えた設計も可能です。
研修の効果測定はできますか?
テスト設計・アンケート・視聴後ワークなど、定着までを見据えた設計をご提案します。
研修の効果測定はできますか?
テスト設計・アンケート・視聴後ワークなど、定着までを見据えた設計をご提案します。